在外面打过工的人应该知道，工资多少是大家衡量企业的一个标准，如果一家企业敢在招聘广告上面写很高的工资，那么就会感觉这家企业应该还不错，然后就会去了解。通常没有学历没有技术的人在外面找工作，都是找普工做，所以大家看了工资以后都会问一问招聘条件，因为大家知道，很多工资特别高的工厂学历要求特别高。在东莞找工作的朋友应该知道，今年很多工厂都是大量招聘普工，很多工厂招聘普工广告上面都会写4000到7000工资，特别诱人，并且很多工厂也放低了学历要求，利来app高级产品经理必备的6种核心能力，但是却一直在招聘工人，难道写着4000到7000是假的吗？那么，上岗以后到底能拿多少呢？这么高工资为什么还留不住人呢？小编采访了很多在工厂上班的工友，下面看看其中几个的回答。工友一：4000到7000是不假，问题你要拿得到。我们工厂是计件的，很多员工都能拿到8000以上，7000的只是一般的工资，我就只能拿5000左右。他们为什么能拿到那么高呢？他们够拼，从上班到下班没有休息过，衣服都是湿的，他们拿那么多其实不值得羡慕，但是够拼的精神就值得佩服。我为什么拿不到？因为我不会像他们那样拼，所以只能拿5000左右。工厂招聘普工写的4000到7000是真实的，拿不到的人多半都是不能吃苦的人，就因为很多人吃不了苦，所以进来没有多久又辞职，所以工厂才会一直招聘人。工友二：我们工厂是计时的，4000到7000的工资，凯时娱乐，是不假，但是只有几个老员工能够拿得到，新员工就不要想了，能够拿到4000就不错了。因为好岗位就是那么几个，都被老员工霸占，老员工天天可以混加班，一加四五个小时；新员工的岗位基本上都是没有几个加班的，一天最多加班两个小时。没有加班工资就特别低，所以很难留住新员工。工友三：招聘上面写的4000到7000很多人都没有搞明白怎么回事？我们工厂4000是试用期时候的，因为试用期不会让你加班太多，一天最多2个小时，加多了怕你干不了，就辞职走人了。等你试用期一过就开始让你拼命加班，一天最低4个小时，最多有可能6个左右，只要你愿意加，7000是可以拿到的，问题是天天加班你受得了吗？如果想拿高工资那就必须能吃苦，吃不了苦就只能去找那些轻松的工厂进。工友四：我们工厂写的招聘4000到7000是真的，只不过看进来的人运气怎么样？分配到好的部门就有，好的部门天天加班；分配到不好的部门可能4000都拿不到，因为加班很少。像我这个部门，一个月在4000左右，平常加班就是2个小时，不过好玩，适合我们90后。综上所述：在东莞，很多工厂招聘普工广告上面写的4000到7000其实是真的，只是看进去的人能不能吃苦，能吃苦的人想要拿到7000还是可能的，不能吃苦就只能去进一些轻松的工厂，所以想要工资多少完全取决于自己。大家认为4000到7000的工厂，一般上岗以后工资能拿到多少钱呢？
